事业单位常考的成语典故_事业单位常考成语解释

事业单位常考的成语典故_事业单位常考成语解释

       大家好，很高兴有机会和大家一起探讨事业单位常考的成语典故的问题。我将用专业的态度回答每个问题，同时分享一些具体案例和实践经验，希望这能对大家有所启发。

1.事业编常识判断

2.业什么什么勤的成语四字词语

3.事业单位考试一般都考些什么？

4.含有“水”字的成语

5.事业单位财会类考什么?

事业编常识判断

       1.事业单位公共基础知识和行测有什么区别

        1、公共基础知识是以选择题和判断题为主，考试的内容涉及法律、政治、文化、常识等方面的内容，和行测里面的常识判断有点类似，但是又不同于常识判断，比常识判断的内容要深，而且要广。 行测包括五大部分常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。

        2、行政职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。

        行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

        2.常识判断模块与事业单位考试的公共基础知识内容一样么

        不知道你是哪个地区的，现在事业单位招考一般只考一科，即你所说的《综合基础知识》，一般是两个小时，题量不大。

       我个人认为事业单位考试要想考出好成绩还是要看红旗出版社出版的公共基础知识，事业单位要想考出好成绩应该包括三部分，一是时事政治；二是有的复习前面提到的那本书；第三是了解你所考地区的市情或县情，很多地方处于地方保护主义会出一些只有本地人才能回答得驾轻就熟的题目。还有百分之五十的运气，即你报考的岗位是否有专业限制和高手出现，我已经进入事业单位面试了，我考的专业不限，一百五十比一，希望你也能考出好成绩，记住宝剑锋出磨砺出，只有比别人下苦力才能突出重围，两兵相遇勇者胜，拿出博尔特夺冠的气势出来。

        3.事业单位考试的内容有哪些

        综合类

        (1)笔试①行测

        事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值；还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

        事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

        ②申论、写作及其他主观题

        就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

        一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试取申论形式考查。

        二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

        三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

        总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析（也称材料处理、材料分析、综合分析等等）、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

        ③公基

        事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

        4.事业单位考试考什么

        综合全国事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识

        ）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

        （一）考试形式（1）公共基础知识、职业能力测试、申论任意两科组合一种形式为：公共基础知识+职业能力测试（验）或职业能力测试+申论

        另一种形式为：公共基础+申论

        特别说明：公共基础知识与申论在一起考试多数为两科一张试卷，申论的考试也较公务员考试不同，无论是阅读量还是题量都会减少，常见的考试内容为小材料作文。如2011年天津事业单位招考，明确要求综合知识考试内容包含小材料作文形式的写作。

        (2)公共科目+专业科目公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试或申论专业科目：一般事业单位：考试内容为所学专业的专业知识

        教育系统：教育学、心理学（教育心理学）或所学专业的专业知识

        卫生系统：所学专业的专业知识，如医学影像学，内科护理学等；或医学基础知识/护理基础知识（二）考试内容特点总结：有省直统一考试的省份，各地考试内容与省直考试内容相近，无省直统一考试的省份一般公布一个考试大纲，基本就是本省事业单位的考试命题基准。（1）公共基础知识（综合知识）

        公共基础知识又叫综合知识，如浙江、江西两地事业单位考试中习惯以综合知识命名，但并不是所有的考试综合知识就是公共基础知识，要根据具体的考试而看，例如福建与四川的综合知识考试内容既包括公共基础知识又包括职业能力测试

        公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等，如：山西、内蒙、河南、浙江、湖南、辽宁、黑龙江、贵州、宁夏、青海、新疆、江西

        、广东、广西、海南、 *** 、甘肃，江苏等。考试题型一般包括单选、多选、判断等客观题型为主。

        (2)职业能力测试（行政职业能力测验）

        职业能力测试又称职业能力测验或行政职业能力测试，除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外，其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的，例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。

        职业能力测试考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。如山西、内蒙、河南、浙江、湖南、辽宁、黑龙江、贵州、宁夏、青海、新疆、江西

        、广东、广西、海南、 *** 、甘肃、江苏等。考试题型：单选（3）申论

        申论的考察与公务员考察形式相近（4）教育系统

        教育系统的考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识

        公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识（事业单位考试中的公基）。

        心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心（5）卫生系统

        卫生系统的考试内容包括公共科目与专业科目

        卫生系统考试内容：（二）面试内容简介：

        事业单位面试与公务员不同的是事业单位招考对专业型人才需求量比较大，在面试过程中也就决定了专业性面试与重实际操作能力的特点。专业化面试主要有答辩及结构化面试两种形式。专业性就是在考题中涉及本专业知识比较多，每个专业都有自己的考题特点，所以事业单位面试咨询时一定要读懂面试招考公告，每个单位或者每个地市都有自己的面试组织形式，切忌乱回答，误导学员。

        事业单位面试常考的形式是结构化面试或无领导小组讨论形式，教育系统的考试会涉及说课、试讲、答辩等形式。

业什么什么勤的成语四字词语

       事业编制考试考什么。具体如下：

       1、公共基础知识。

       事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多。

       公共基础知识在不同的地方所叫的名称有所不同，有的地方叫做综合知识、有的地方叫做综合基础知识还有的地方叫做公共知识等。需要根据公告中所描述的内容或历年试题来判断是否是我们常说的公共基础知识。

       2、行政职业能力测验。

       事业单位行测的考查方式有三种形式：

       一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。

       一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各占一半的分值。

       还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

       主要包括的题型是数算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：

       一是，数算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。

       二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。

       三是，判断推理中常考排序的题型。

       四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

事业单位考试一般都考些什么？

       1. 什么能勤的四字成语

        没有 什么能勤 的四字成语，含 勤 的成语如下：

        父母恩勤 指父母养育子女的恩惠和辛劳。

        将勤补拙 以勤奋弥补笨拙。

        克勤克俭 克：能够。既能勤劳，又能节俭。

        勤能补拙 勤奋能够弥补不足。

       

        勤学苦练 认真学习，刻苦训练。

        四体不勤，五谷不分 四体：指人的两手两足；五谷：通常指稻、黍、稷、麦、菽。指不参加劳动，不能辨别五谷。形容脱离生产劳动，缺乏生产知识。

        业精于勤 业：学业；精：精通；于：在于；勤：勤奋。学业精深是由勤奋得来的。

        不勤而获 指不劳而获。

        较德焯勤 显著的德行和功劳。

        克俭克勤 克：能够。既能勤劳，又能节俭。

        民生在勤 人民的生计在于勤劳。

        青鸟殷勤 青鸟：古代传说中传送信件的使者。比喻常通信息，传递消息。

        勤勤恳恳 形容勤劳踏实。也形容勤恳的样子。

        勤学好问 勤奋学习，不懂的就问。比喻善于学习。

        上勤下顺 勤：勤奋。顺：顺从，服从。作领导的勤奋工作，下面的人就会顺从他的领导。

        四体不勤 四肢不劳动，形容脱离劳动。

        宵旰忧勤 形容勤于政事。同“宵旰忧劳”

        以勤补拙 用勤奋补救笨拙，含有自谦之意。

2. 业能组什么词（四字词语）

        “业？”的词语：

        业精于勤 业峻鸿绩 业业兢兢 业业矜矜 业余教育

        “？业”的词语：

        敬业乐群 企业形象 事业单位 职业道德 工业革命 创业垂统 无业游民

        鸿业远图 慧业文人 业业兢兢 职业教育 创业维艰 产业结构 毕业论文

        产业工人 产业资本 工业体系 立业安邦 弃业变产 慧业才人 乐业安居

        职业杀手 工业产品 产业革命 商业资本 授业解惑 工业类型 专业教育

        毕业设计 工业气压 工业建筑 自业自得 职业学校 百业萧条 工业社会

        工业配置 同业相仇 毕业会考 工业布局 工业基地 工业规划 工业美术

        工业城市 专业银行 产业政策 工业电视 余业遗烈 待业保险 罪业深重

        “业？”的词语：

        兢兢业业 无明业火 矜矜业业 家成业就 栖冲业简 战战业业

        “？业”的词语：

        安居乐业 进德修业 成家立业 建功立业 不务正业 服务行业 流水作业

        名山事业 各行各业 安生乐业 不世之业 夙世冤业 兴家立业 家庭作业

        艰苦创业 恶缘恶业 开基创业 积功兴业 重操旧业 安身乐业 安堵乐业

        安家立业 安生服业 九行八业 传道受业 安家乐业 经国大业 安心乐业

        发家致业 重温旧业 开基立业 树功立业 各安生业 安土乐业 百年大业

        重理旧业 破产荡业 当家立业 坑家败业 百年之业 弃行改业 破家荡业

3. 业什么能勤成语

        成语字典里没有什么不能勤的成语。最接近的是：

        四体不勤

        拼音： sì tǐ bù qín

        解释： 四肢不劳动，形容脱离劳动。

        出处： 先秦·孔子《论语·微子》：“子路问曰：'子见夫子乎？'丈人曰：'四体不勤，五谷不分，孰为夫子？'”

        成语故事

        春秋时期，孔子带领弟子周游列国，经历卫、陈、蔡等国的碰壁后，从叶邑出来迷了路，子路前去问路，回来后发现不见了孔子，就问地里耕种的农夫，农夫说：“四体不勤，五谷不分，孰为夫子？”子路发现遇到德高的隐者，只好自己寻找。

4. 谁能告诉我有关勤的四字词语,像勤能补拙、天道酬勤、业广唯勤,谢

        将勤补拙——以勤奋弥补笨拙。

        克勤克俭——既能勤劳，又能节俭。

        勤能补拙——勤奋能够弥补不足。

        勤学苦练——认真学习，刻苦训练。

        业精于勤——学业精深是由勤奋得来的。

        勤学好问——勤奋学习，不懂的就问。比喻善于学习。

        不勤而获——指不劳而获。

        父母恩勤——指父母养育子女的恩惠和辛劳。

        较德焯勤——显着的德行和功劳。

        克俭克勤——既能勤劳，又能节俭。

        勤勤恳恳——形容对人对事诚恳、热情。亦指工作勤奋，一丝不苟。

        青鸟殷勤——青鸟：古代传说中传送信件的使者。比喻常通信息，传递消息。

        上勤下顺——作领导的勤奋工作，下面的人就会顺从他的领导。

        四体不勤——四肢不劳动，形容脱离劳动。

        以勤补拙——用勤奋补救笨拙，含有自谦之意。

        民生在勤——人民的生计在于勤劳。

        宵旰忧勤——形容勤于政事。同“宵旰忧劳”

        参考：成语词典

        希望我的回答对您有帮助，有问题可以追问。满意请及时纳，谢谢！

5. 勤劳的勤的四字成语有哪些

        搜索《勤的成语》找到的。

        勤能补拙、

        勤勤恳恳、

        克勤克俭、

        业精于勤、

        勤学苦练、

        勤学好问、

        宵旰忧勤、

        青鸟殷勤、

        较德焯勤、

        四体不勤、

        勤劳勇敢、

        勤则不匮、

        耒耜之勤、

        天道酬勤、

        四体不勤五谷不分、

        民生在勤、

        将勤补拙、

        父母恩勤、

        打勤献趣、

        上勤下顺、

        勤慎肃恭、

        四体不勤，五谷不分

6. 含有勤的四字词语

        勤勤恳恳、

        青鸟殷勤、

        宵旰忧勤、

        勤能补拙、

        四体不勤、

        天道酬勤、

        勤劳勇敢、

        克勤克俭、

        不勤而获、

        较德焯勤、

        勤则不匮、

        以勤补拙、

        业精于勤、

        勤慎肃恭、

        民生在勤、

        勤学好问、

        将勤补拙、

        耒耜之勤、

        父母恩勤、

        勤学苦练、

        克俭克勤、

        打勤献趣、

含有“水”字的成语

       (1)笔试

       ①行测

       事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

       事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

       ②申论、写作及其他主观题

       就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

       一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试取申论形式考查。

       二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

       三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

       总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

事业单位财会类考什么?

含有水的成语：万水千山、水秀山明、水深火热、山清水秀、青山绿水、落花流水、背水一战等。

       成语是汉语词汇中定型的词。成语，众人皆说，成之于语，故成语。成语多为四字，亦有三字，五字甚至七字以上。

       成语是中国传统文化的一大特色，有固定的结构形式和固定的说法，表示一定的意义，在语句中是作为一个整体来应用的，承担主语、宾语、定语等成分。

       成语有很大一部分是从古代相承沿用下来的，它代表了一个故事或者典故。有些成语本就是一个微型的句子。成语又是一种现成的话，跟习惯用语、谚语相近，但是也略有区别。

       问题一：事业单位会计岗位考什么内容？ 考会计的专业知识、不考综合基础知识

        问题二：事业单位财务会计知识考什么？ 主要是考会计知识和财务会计的一些基础知识、另外还有行政能力知识。

        事业单位的会计内容比较少，所以即使是事业单位招考财会岗位，主要考的还是企业会计的内容，都是些基础性的东西。会少量涉及事业会计。

        面试的题目可能是公务员的面试题

        这个很广泛的 有应急类 有综合分析类 有沟通协调类。

        笔试内容为公共基础知识（包括政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作，占30%）和专业知识（占70%）。

        问题三：会计专业的考事业单位考试什么类 会计专业报考事业单位，只要符合基本的报考条件以及事业单位所规定的职位专业要求即可报考

        问题四：事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊？ 您好，中公教育为您服务。

        事业单位考试目前在全国来说，甚至各个省份也是不统一的，具体的考试内容要看你所要参加考试的单位性质和所在地。一般分为综合类、教育类和医疗卫生类等等。

        一、综合类

        ①行测

        事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

        事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

        ②申论、写作及其他主观题就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

        一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试取申论形式考查。

        二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分―60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

        三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

        总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

        ③公基事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

        (2)面试①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型：

        自我认知：

        自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的第一题。

        自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机，题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等，简而言之，求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，正因如此，能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。

        综合分析：

        综合分析题型是事业单位考试的必考题型，难度最大，选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要对所报省市的考......>>

        问题五：会计专业考事业单位时，考会计专业内容主要有哪些？ 省直事业单位涉及范围包括财务会计、成本会计、财务管理、审计，内容看似多，但并不复杂；市区级事业单位考试考的范围主要和初级会计考试差不多难度；县级的事业单位考试考的比较简单，多是基础会计内容

        问题六：事业单位考试考什么啊，急.财务管理会计的岗位 要问招考单位才行专业界定比较严格所打电问人事部门比较权威

        问题七：事业单位 会计主要考些什么内容？ 您好，很高兴为您回答！

        会考和事业单位的财务工作息息相关的专业知识，比如会让你编织银行余额调节表，或者会让你解释什么叫做零余额存款账户等。你需要先熟悉事业单位的会计制度（和企业会计制度是有区别的），如果有条件的话，可以找正在事业单位从事财务工作的人了解一下事业单位财务工作特有的工作内容和工作方法，比如上面提到的零余额存款账户，这是行政事业单位独有的，一般企业是不会有这种账户的。

        但是具体要看考试公告。

        问题八：一般财会专业的人可以报考哪些事业单位？ 金融企业就比较多，如商业银行、保险公司等。

        金融事业单位就少了，想进去是难度是很大的，招的名额很少，竞争的人很多。

        一般的事业单位都设有财务部门或报帐员，招的人相对多一些，但也不是每年每个单位都招，所以说进去还是有一点难度，你想报考的话，就要看每年发布的招考通知，才知道具体是哪个单位招财会人员。绝大多数的事业单位你都可以报考，但不是每年都招的。

        问题九：那事业单位会计岗位的考试有什么参考书，还考不考其他的 您好，中公教育为您服务。

        各级事业单位考试没有指定教材。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。事业单位考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解事业单位考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过事业单位考生的经验等多方面、多渠道掌握事业单位考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！祝你好运了！

        更多事业单位考试相关信息，请查询事业单位招聘考试网。

        如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

        问题十：天津市事业单位财会类考试，都考什么内容 知名专家公考为你解答：天津市事业单位考试考察综合知识与其他岗位不同，在历年的大纲中曾明确指出：

        五、综合知识(财会类)简介

        (一)测试内容

        会计基础知识主要包括会计的基本理论知识和基本技能，会计核算方法和会计处理程序，会计准则的有关基本内容。

        财务管理包括企业筹资决策、股利决策和投资决策等方面的内容。

        会计相关法律知识包括财经法规中关于会计核算、会计监督、支付结算的相关规定，以及经济法基础知识。

        (二)题型介绍

        基本题型为单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题和综合题。

        单项选择题、多项选择题和判断题等客观题测查应考者对基础知识、基本概念及基本原理的理解和掌握。

        计算分析题和综合题要求应考者根据给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，完成相应的企事业账务处理和财务分析，对企事业的财务状况做出合理的推断或评价，并提出解决方案。

       好了，今天关于“事业单位常考的成语典故”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“事业单位常考的成语典故”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。